El 75% del éxito en el trabajo a largo plazo se deberá a las habilidades blandas y solo el 25% a las técnicas según investigación de la Universidad de Stanford sobre todo en un mundo más tecnologizado.
El 75% de los ejecutivos globales creen que la falta de habilidades blandas es un problema que enfrenta su industria y ello restringe la capacidad de innovación.
Los TOP 10 DE HABILIDADES ESENCIALES que se hacen con entrenamientos cognitivos según MIT, Harvard y Standford son:
1) Productividad diversa,
2) Adaptabilidad siglo XXI,
3) Madurez emocional,
4) Humildad & candor & coraje.
5) Escuchar & conversar,
6) Gestionar el entorno,
7) Inspirar,
8) Validar,
9) Mirada holística en acción,
10) Integración y distinción de perspectivas múltiples.
Las habilidades técnicas tienen un enorme valor en los ecosistemas de trabajo complejos y el éxito se logra cuando hay una combinación multifactorial de habilidades técnicas y "blandas". Entrenar estas habilidades son cada vez más clave en el siglo XXI para desbloquear potencial infrautilizado. Aprenderán a proteger su energía mental, reducir el estrés y descubrir dónde habita su verdadera creatividad, así como resolver problemas con un cambio de mirada.
El objetivo es: fluir en el presente distinguiendo qué herramientas usar a cada momento y abrir más posibilidades.
